20% или по-висок ръст на заплатите ?

 economynews.bg


EconomyNews.bg

Увеличение на заплатите  може да задържи и да привлече  качествени кадри, това става ясно на все повече компании у нас. И въпреки че работодателите хронично се оплакват от недостиг на специалисти, бурно се противопоставят на всяко искане за по-голямо увеличение на заплатите. Работодателски организации отричат и ползата от фиксирано минимално заплащане. Дали те имат основание и какво би струвало на бизнеса едно 10- или 20-процентно повишаване на възнагражденията, ще опитаме да разгледаме с няколко примера.

Нека първо се спрем на реално съществуващо българско предприятие от провинцията, чиято дейност е

Виж оригиналната статия в economynews.bg


Ключови думи : души, българия, страната, очаква, млн, страна, разходи, лева, размер, труд, икономиката, фирми, работа, строителството, фирма, специалисти, осигуровки, възнагражденията, заплатите, нямат, лица, реално, сектора, ръст, примера, увеличение, предприятието, работодателите, работници, работна заплата, високите, високи, обикновено, кадри, през 2018, доходи, заплащане, месечна заплата, през 2019, производителността, мрз, 1000 евро, срз